三局发文意何在?

坚持！！！ · 发表于 2022-5-4 14:02:50

恳请政府按文件精神执行，我们感激不尽

金山 · 发表于 2022-5-4 15:09:38

民意不可为

小名钱多多 · 发表于 2022-5-4 15:41:56

期待同工同酬

金银花 · 发表于 2022-5-4 16:51:51

强烈要求发文单位公开答复，详细说明文件中“2倍工资”是否包含奖励性补贴，谢谢！

金银花 · 发表于 2022-5-4 16:53:48

等待三局领导公开答复

从心开始！ · 发表于 2022-5-4 17:21:28

恳请我们当地政府多关心一下非编持证幼师，我们感激不尽。

小朵 · 发表于 2022-5-4 18:17:01

国家文件精神“同工同酬”，江苏又在5月1号前召开了“同岗同酬”推进会，兴化“2倍工资”到底该如何发放，相信领导的理解力，更相信市政府对于乡镇落实文件情况的督查力度！
请广大基层领导提高政治站位，“倾听百姓心声，关注民生”不只是你办公室墙上的标语，而应落实在行动上。
我在等待好消息，广大非编幼师，你们也在等待么？

从心开始！ · 发表于 2022-5-4 20:12:09

既然市三局联合发文了，恳请我们当地政府多关心一下非编持证幼师，我们感激不尽！

有阳光的日子 · 发表于 2022-5-4 20:23:49

第二，重心破解学前教育瓶颈制约。深化改革，规范发展，聚焦学前教育的重点难点，将现代化高素质学前教育师资队伍的建设作为重中之重。通过改革和加强幼儿教师的培养培训，加大经费的投入，强化师资配备和待遇保障，积极推进公办幼儿园编内编外教师同岗同酬，激发办园活力，加强专业引领，促进公民办教师共同发展。

柳絮飘飘 · 发表于 2022-5-4 21:02:31

江苏省教育厅:力争在全国率先实现学前教育普及普惠的县域全达标

媒体:领读江苏 2022-04-26 20:46

4月26日，教育部举行新闻发布会。在分会场，江苏省教育厅副厅长顾月华表示，下一步江苏将建设更高质量的学前教育公共服务体系。具体将从三个方面发力。
第二，重心破解学前教育瓶颈制约。深化改革，规范发展，聚焦学前教育的重点难点，将现代化高素质学前教育师资队伍的建设作为重中之重。通过改革和加强幼儿教师的培养培训，加大经费的投入，强化师资配备和待遇保障，积极推进公办幼儿园编内编外教师同岗同酬，激发办园活力，加强专业引领，促进公民办教师共同发展。

正义的化身 · 发表于 2022-5-4 21:11:17

国家文件“同工同酬”，江苏又在5月1号前召开了“同岗同酬”推进会，兴化2倍工资到底该如何发放，相信领导的理解力，更相信市政府对于乡镇落实文件情况的督查力度！

正义的化身 · 发表于 2022-5-4 21:11:49

国家文件“同工同酬”，江苏又在5月1号前召开了“同岗同酬”推进会，兴化2倍工资到底该如何发放，相信领导的理解力，更相信市政府对于乡镇落实文件情况的督查力度！

2022新起点 · 发表于 2022-5-4 21:13:51

江苏第二，重心破解学前教育瓶颈制约。深化改革，规范发展，聚焦学前教育的重点难点，将现代化高素质学前教育师资队伍的建设作为重中之重。通过改革和加强幼儿教师的培养培训，加大经费的投入，强化师资配备和待遇保障，积极推进公办幼儿园编内编外教师同岗同酬，激发办园活力，加强专业引领，促进公民办教师共同发展。

坚持！！！ · 发表于 2022-5-4 21:36:44

国家政策是好的，到了地方政府就子虚乌有，太不公平了

坚持！！！ · 发表于 2022-5-4 21:37:54

期待同工同酬

沟通与交流 · 发表于 2022-5-4 21:44:01

非编持证幼师大部分都工龄较长，素质不差，专业不弱，为省市优质幼儿园创建立下汗马功劳。因早年无编制分配，现考编超龄。待遇理应同工同酬。

包青天 · 发表于 2022-5-4 23:01:13

兴化教育:办有温度、有质量、有特色的教育。我咋一点温暖也体会不到呢？

2022新起点 · 发表于 2022-5-5 06:14:36

三局发文意何在?
首先文件本身就很含混，有着明显的敷衍倾向，我看了三局18年发的《调整非编幼师工资待遇发放意见》的文件，对比现在的文件，相差无几，这证明发文当局发文前没有考虑2020年开始增加的奖励性补贴。这样发文是很不负责任的行为，因为奖励性补贴是在落实“1、6倍工资”的基础上下发的，如今调整到2倍，应该跟奖励性绩效毫无关联，思路很清晰。而我们的各乡镇分管教育的领导已经全部更换，也懒于做调查，从内心里充满了对非编幼师的不屑与唾弃，把总量理解成包含奖励性绩效顺理成章。这证明了我们的官员在拟写文件时没有作全面考虑，只把工作落实变成简单化地下指标、搞形式，做表面文章、搞形象工程。

倪兰珍 · 发表于 2022-5-5 06:42:34

国家文件“同工同酬”，江苏又在5月1号前召开了“同岗同酬”推进会，兴化2倍工资到底该如何发放，相信领导的理解力，更相信市政府对于乡镇落实文件情况的督查力度！

坚持！！！ · 发表于 2022-5-5 07:25:47

希望政府为民做实事，不是只行动在纸面上

淡然一笑W · 发表于 2022-5-5 07:51:01

三局发文意何在?
首先文件本身就很含混，有着明显的敷衍倾向，看了三局18年发的《调整非编幼师工资待遇发放意见》的文件，对比2021年的文件，相差无几，这证明发文当局发文前没有考虑2020年开始增加的奖励性补贴。因为奖励性补贴是在落实“1、6倍工资”的基础上下发的，如今调整到2倍，应该跟奖励性绩效毫无关联，思路很清晰。把总量理解成包含奖励性绩效顺理成章。这证明了我们的领导在拟写文件时没有作全面考虑，希望各领导不要把工作落实变成简单化地下指标、搞形式，做表面文章、搞形象工程。

舞步飞扬 · 发表于 2022-5-5 07:57:00

国家文件“同工同酬”，江苏又在5月1号前召开了“同岗同酬”推进会，兴化2倍工资到底该如何发放，相信领导的理解力，更相信市政府对于乡镇落实文件情况的督查力度！

西祠飞语 · 发表于 2022-5-5 08:05:03

专业能力不弱的工作，就应该同工同酬，享受在编的待遇。要对事不对人。

兴华迹 · 发表于 2022-5-5 08:17:16

五一假期结束,三局领导应该理事了。

金银花 · 发表于 2022-5-5 08:33:19

请市政府领导看看，这样的大环境下，为什么还有漠视政策，不关注人民声音的基层干部！

金银花 · 发表于 2022-5-5 08:34:56

既然市三局联合发文了，恳请我们当地政府多关心一下非编持证幼师，让我们也感受一下社会大家庭的温暖。

从心开始！ · 发表于 2022-5-5 08:45:04

既然市三局联合发文了，恳请我们当地政府多关心一下非编持证幼师，我们感激不尽

从心开始！ · 发表于 2022-5-5 10:50:46

希望政府不要忽视为幼教事业默默奉献的教师

沟通与交流 · 发表于 2022-5-5 11:24:37

大多数幼儿教师的“编外”身份都是教育主管部门长期“有编不补”造成的！

有阳光的日子 · 发表于 2022-5-5 11:36:53

三局发文意何在?
首先文件本身就很含混，有着明显的敷衍倾向，看了三局18年发的《调整非编幼师工资待遇发放意见》的文件，对比2021年的文件，相差无几，这证明发文当局发文前没有考虑2020年开始增加的奖励性补贴。因为奖励性补贴是在落实“1、6倍工资”的基础上下发的，如今调整到2倍，应该跟奖励性绩效毫无关联，思路很清晰。把总量理解成包含奖励性绩效顺理成章。这证明了我们的领导在拟写文件时没有作全面考虑，希望各领导不要把工作落实变成简单化地下指标、搞形式，做表面文章、搞形象工程。

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