2022年兴化经济开发区交警铁骑劳务派遣人员招聘公告

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2022年兴化经济开发区

交警铁骑劳务派遣人员招聘公告

根据工作需要，兴化经济开发区面向社会公开招聘交警铁骑岗位劳务派遣人员，现将有关事项公布如下：一、招聘人数和岗位招聘人数：本次共招聘20人；招聘岗位：交警铁骑岗位。二、招聘条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具备良好政治素养，对公安事业具有忠诚奉献精神，服从组织安排分配。3.男性，年龄18周岁-35周岁（1987年10月01日至2004年09月30 日期间出生）。4.具备履行岗位职责的身体条件。身体健康，无重大疾病和传染性疾病，无残疾和生理缺陷，心理健康，无口吃、重听、色盲色弱，无纹身。身高在170cm及以上，单侧裸眼视力不低于4.8。5.具有国家承认的高中（含中专、职业高中）及以上学历。6.实习期满，须自行考取摩托车驾驶证。7.有下列情形之一的，不得报考：（1）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；（2）本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的；（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；（4）其他不适宜从事警务辅助工作的。三、招聘程序和方法本次招聘工作由兴化市亿达人力资源有限公司组织实施。按照公布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等步骤实施。（一）公布招聘事项按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公布招聘公告。（二）报名和资格审查1.报名时间：2022年10月17日—2022年10月19日，上午8:30—11:00 ,下午2:00—5:00。2.报名地点：兴化市红星路恒兴科创小镇2号楼，兴化市人力资源服务产业园506室。3.报名方式：本次招聘采用现场报名方式，并由本人现场确认报名，报考者须遵守目前兴化市疫情防控有关要求，报名时须提供以下材料原件及复印件：（1）本人有效期内的居民身份证、户口簿；（2）本人毕业证书；退伍军人、中共党员须提供退伍证、党员证明等其他材料；（3）本人近期同底免冠1寸彩色照片4张；4.注意事项：（1）报考人员自行下载填写《兴化市亿达人力资源有限公司公开招聘报名表》(见附件1)；（2）凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消考试或聘用资格，责任自负；（3）在招聘过程中，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负；（4）本次招聘不收取任何报名费用和考试费用。5.本次招聘开考比例为2:1，报名结束时，若报名人数与招聘计划数之比不足2:1开考比例的，则按比例核减相应岗位名额。（三）考试考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方法进行。1.笔试笔试以闭卷答题方式进行，卷面满分为100分，不设合格线；笔试考试范围在报名时告知；笔试时间和注意事项详见准考证。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按1:1.5的比例，确定参加体能测试的人选。

2.体能测试

体能测试满分为100分。体能测试项目为：俯卧撑（1分钟）（40分）、10米*4往返跑（30分）、立定跳远（30分）。体能测试成绩评分标准参照《体能测试评分标准》（附件2）执行。3.面试参加体能测试人员全部参加面试，面试采用结构化面试形式，总分100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。4.总成绩计算方法考试结束后，总成绩按百分制计算，具体计算方法为：笔试成绩占30%、体能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在合成成绩的基础上，退伍军人加2分，西藏、新疆兵另加2分；中共党员加2分；大专文凭加2分、本科文凭加4分、研究生加6分。加分项累加计入总成绩（其中学历以最高学历加分）。（四）体检根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生笔试成绩从高到低确定参加体检人员；笔试成绩仍相同的，按体能成绩从高到低确定参加体检人员；体能成绩仍相同的另行组织体能测试加试确定。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。（五）考察体检合格人员方可进行考察，考察工作采取联合政审与研究确定的方式进行。（六）公示与聘用根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日，接受社会监督。对反映问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。  拟聘用人员与其他工作单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。本次聘用人员合同试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。考核不合格或违反试用期规定的，取消聘用资格、终止聘用关系。四、劳动关系和待遇本次聘用人员统一与兴化市亿达人力资源有限公司签订聘用合同，并派遣到兴化市公安局开发区交警中队（用人单位）工作，聘用人员的日常管理和考核由开发区交警中队负责。试用期工资标准为2800元/月，试用期满后根据出勤情况另行发放考核工资。聘用合同签订后，按规定缴纳社会保险和住房公积金。本公告由兴化市亿达人力资源有限公司负责解释。咨询电话：15380702233（兴化市亿达人力资源有限公司）监督电话：0523-80213358（兴化经济开发区纪工委）

兴化市亿达人力资源有限公司

2022年10月9日