最新工资价位表出炉！

九里大侠

最新工资价位表来了！
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人社部6月25日发布
2022年企业薪酬调查信息
公布了
不同职业和不同岗位等级
企业从业人员工资价位数据
                                                                              
快来看看你属于
什么“段位”
↓↓↓

什么职业工资价位更高？

                                                                                 

                                                                              
工资价位，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。

分位值，是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
                                   
从高位数来看，排名前三的分别为：
➡ 企事业单位负责人，每年31.2万元；
➡ 金融服务人员，每年25.75万元；
➡ 信息传输、软件和信息技术服务人员，每年21.64万元。

从中位数来看，排名前三的分别为：
➡ 金融服务人员，每年11.88万元；
➡ 企事业单位负责人，每年9.9万元；
➡ 信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.72万元。


什么岗位工资价位更高？



管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置。
从中位数来看，
高层管理岗为11.50万元/年，
中层管理岗9.46万元/年，
基层管理岗7.8万元/年，
管理类员工岗6.18万元/年。

技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级。
从中位数来看，
高级职称为11.48万元/年，
中级职称为8.32万元/年，
初级职称为6.58万元/年。

技能类岗位等级按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级。
从中位数来看，
高级技能及以上8.04万元/年，
中级技能6.8万元/年，
初级技能5.49万元/年。　

可见，
岗位、职称、技能越高，
工资价位越高。



你的工资在哪个段位？
你的理想薪资是多少？
评论区跟大家一起聊聊吧~

当然，数据只是参考，
坚持努力提升自己，
未来收获的可就不止金钱啦！图片

来源：人社部 中国新闻网

侠客行

初级之后……

冒昧打扰

维持温饱…