社保跟大家日常生活息息相关,可是在现实生活中,大家都或多或少因为不同的原因导致社保断缴了一段时间。
平时可能觉得没什么,可是一旦真正需要用上时,才各种想办法想要补缴社保,那社保到底可不可以补缴呢?
社保断缴有什么影响?
还是从最基本的说起,我们先来了解一下社保断缴的影响到底有多大?
随着政策与社会的发展,社保不仅仅只是五险了,还跟你的待遇公共服务资格息息相关,牵一发而动全身。
主要表现在以下几点:
一、无法报销医药费
绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。
当然,属于自己的个人账户的钱还是可以刷的,但是住院等费用就无法报销了。
⚠️注意:只有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销(这个以当地政策为主)。
此外要注意两点:
- 如果断缴时间过长:断缴 3 个月,要连缴 6 个月才能恢复报销;断缴 6 个月,要连缴 1 年。
- 如果中间经常断缴:退休时达不到累计缴费年限(像北京要求男 25 年,女 20 年),退休后可能无法享受终身医保报销。
生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时间有要求, 例如 6 个月、9 个月、1 年。
所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但是随着生育保险体系的逐渐完善,部分的确也明确发文,个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。
三、影响买房买车、积分入户
如今与社保挂钩的政策越来越多,尤其在一二线城市。
举几个例子:
- 买房买车:深圳买房要连续缴满社保 5 年,一旦断缴就要重新计算。
- 积分落户:北京积分落户,要求连续缴纳社保 7 年。
- 孩子上学:外地小孩想在上海上学,父母需连续缴满 6 个月社保。
由此可见,社保断缴对没有当地户口的人来说影响非常大。
相对而言,养老、工伤、失业这三险,断缴的影响没那么大,后续接上就好了。
总的来说,社保断缴影响我们生活的方方面面。因此在换工作时,千万不能忽略社保。
社保断缴后,究竟还可不可以补缴?
对于社保断缴后能不能补缴的问题,我们需要区分情况来看:
一、个人补缴
首先,如果你是因为影响了上述文章说的一些权益,需要个人补缴社保,那么可以很明确的告诉你,个人补缴社保是行不通的。
根据我国推出2023年关于社保补缴的最新规定,只有以下两类人才能够一次性补缴社保。
- 在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴;
- 在达到退休年龄的时候,你已经缴纳了五年的养老保险。
可能很多人不一定符合一次性补缴的条件,但是可以用其它方式补缴。以下就是最新出炉的,断缴之后的三种处理办法:
1、如果补缴年限在3年内,大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料,到社保局办理补缴。
不过为了避免白跑一趟,建议先打电话至当地社保局,查询清楚需要准备的资料。
2、如果你在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间,导致最终仍未满15年社保缴纳年限,如果希望退休后能够顺利领取养老金,可以选择继续工作,确保缴满15年社保。
3、直接断缴社保,将社保账户的余额取出。不过,这样会导致无法享受医疗保险报销服务,以及无法领取养老金。
二、单位补缴
如果因用人单位瞒报、漏报职工应缴社会保险费或未足额申报缴费基数的,可以让用人单位申请补缴。
但是这里懂保君提醒,单位补缴社保也不是想补就能补的!
这里以北京为例,我们来看看用人单位社保补缴指南:
换工作,如何保证社保不断缴?
不管你是因疫情被动失业,还是有更好的工作主动失业,离职后都要避免社保断缴。
这里教大家 2 招:
一、有新工作,如何避免断缴?
如果你辞职前就找好下家,最好问清楚:
- 老东家帮你交社保交到哪个月?新东家从哪个月开始交?
比如老东家每月在 15 号交社保, 那么你可以在 15 号后离职,次月 15 号前入职新东家,这样社保就不会断。
二、没找到工作,如何避免断缴?
受疫情影响,想在短时间找到下家并不容易。
这时候就要自己交社保了:
- 如果被裁员:可以找公司商量,继续帮忙缴社保。这是最省事的方法,但单位缴费的部分都得自己出,压力不小。
- 如果公司倒闭:可以灵活就业人员的身份缴职工社保,一般只能缴职工医保和职工养老。
- 如果手头比较紧:可以回到户籍地交居民社保,一年也就几百块,但报销待遇会差一些(现部分地区已经开启了2024年居民医保缴纳渠道,大家可自行查询)。