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[通知公告] 放假通知:

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发表于 2022-12-9 06:17:23 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国江苏泰州
刚刚
国务院办公厅发布
2023年部分节假日安排

国务院办公厅关于2023年
部分节假日安排的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

经国务院批准,现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。

二、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节:4月5日放假,共1天。

四、劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五、端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅
2022年12月8日
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发表于 2022-12-9 09:04:26 | 显示全部楼层 来自 中国江苏苏州
所有的假日应该剔除双休另计。
清明至少放三天才是务实,春节放十天半月才叫合理。端午,十一各一天就够了,,五一,中秋至少五天。这是对底层人群有实际意义的假期。
网上看到一位高人的假期安排。
取消双休,每周作六休一。因为所谓双休,很多人根本无法享受,实际就是作六休一。
每周省下的一天全部归到月底休。这样每个月都会能一个至少四天的小长假。若巧合遇上法定假日,可能会更长。象五一,十一可能就会成为七八天的大长假。这样的好处是企业不大敢将工人仅有的一天休息日也剥夺了,二是因为每个月都会有一个小长假,人们可以合理安排度假,旅游,回乡,五一,十一的高峰出行就会缓解。个人认为是这是最合理和最为智慧的一个假期安排。
所谓假期,只是为特群人而定,于另一群而言,这,啥也不是。这是关键。
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发表于 2022-12-9 09:20:34 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
直言不讳 发表于 2022-12-9 09:04
所有的假日应该剔除双休另计。
清明至少放三天才是务实,春节放十天半月才叫合理。端午,十一各一天就够了 ...

不同意取消双休,其他的可以考虑。现在春节放七天上七天和不合理
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发表于 2022-12-9 10:10:38 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
公务员盼着放假、双休,对于群众公平吗?老百姓怎么就对放假、双休盲目了????
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发表于 2022-12-9 13:02:15 | 显示全部楼层 来自 中国江苏苏州
侠客行 发表于 2022-12-9 10:10
公务员盼着放假、双休,对于群众公平吗?老百姓怎么就对放假、双休盲目了???? ...

我非公务员,实实在在的享受着双休。但我知道很多一线的工人根本没有所谓的双休,也没有所谓的双倍加班薪资。国内的大部分企业,莫不如此。相对规矩的反而是那些外企,即便是号称抠门的台企,也要规矩许多。加入WTO以来承诺的双休,只在大型国企,政府部门(不少职能部门也未能完全执行)被体现。那些小型民营企业,个体工商户,说双休就是个笑话。。。
至于领导层,一般公务员以及事业单位的领导,所谓的假期就不予置评了,知道的都知道,懂的也都懂。说是为人民服务就对了。
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