零容忍！兴化某工厂50余名职工追讨欠薪！

九里大侠

      年关将至，采办年货是很多家庭的头等大事，但对于兴化法院执行局的法官们来说，让当事人拿到执行款，让工人拿回辛苦钱，过个喜庆祥和的春节，才是他们心里的头等大事。
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      2022年8月，50余名申请人来到我院执行大厅，拿着一摞材料，等待着执行法官为他们“主持公道”。据了解，被执行人为兴化某服装加工厂及其老板孙某某，因工厂经营不善，资金周转困难，53名职工几个月的工资一直被拖欠着，这些工资款从几百至几千不等，数额虽小，但关乎民生事大。
                                                                                


案件进入执行程序后，承办人高阳迅速了解案情，并对该工厂、孙某提起网络财产查询，遗憾的是均未发现有可供执行的财产。高阳决定到厂里去走一趟，但紧闭的工厂大门将高阳等人挡在了门外，老板孙某某也失去联络，不知所踪。
为妥善解决老百姓欠薪问题，局领导与当地的党委政府主动沟通协调，并与相关部门及时召开联席会议，得到了当地党委政府的大力支持，确定了下一步的执行工作方案。
在当地派出所、社会事业局等相关部门的积极配合下，高阳顺利与被执行人孙某某取得联系，了解到其在外地开出租维持生计，无力一次性偿还全部债务。高阳结合办案经验，深入剖析阐释了不履行生效法律文书可能面临的法律后果，被执行人及其家属均表示愿意积极配合法院执行工作，尽快履行还款义务，并主动拿出了分期履行的还款方案。


此后，高阳迅速与53名申请执行人联系沟通，一方面向他们陈述了孙某目前的现状；另一方面又耐心解释了分期还款方案，释明了不按期履行的法律后果。53名申请执行人均表示理解被执行人的难处，愿意接受执行和解方案。
2022年12月，在执行局及当地社会事业局工作人员的见证下，案涉双方在我院签订了和解分期履行的方案，2023年春节前应给付的资金已全部落实到位。
今年以来，兴化法院积极推进劳资执行纠纷化解，不断加大对民生案件的执行力度，对拖欠农民工工资行为“零容忍”。下一步，兴化法院将笃行不怠，继续做好农民工朋友的“护薪人”，尽最大努力让劳动者们过个暖“薪”年。
                          来源：江苏省兴化市人民法院

直言不讳

对于恶意欠薪的应该零容忍，对于真正无力支付的，应酌情人性化处理。裁量权取决于执行法官的认知。

笑熬浆糊

恶意欠薪应该从重处罚，让这些人有个敬畏之心，不敢有此想法。确实事出有因欠款的协议逐步还款也是很好的解决矛盾的一种方法。

兰悦

欠薪的老板也许走投无路了…

一朵莲

我看这老板也不像恶意欠薪

消渔夫

你们老板不给工资，人家职工怎么过年啊。

长风之刃

年关，过关。工人不容易，老板也要对得起良心。