“招之即来，挥之即去”兴化蓝盾家具老板冷漠对待残疾人用工…【网情联络员回复见6楼】

荻垛的刘怀荣 · 发表于 2024-6-13 05:03:29

劳动监察大队方队长好样的，请有关部门向他学习。

顶天立地 · 发表于 2024-6-15 10:08:27

兴化市蓝盾家具有限公司不能够随便辞退残疾人，其行为违法。用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行，如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的，用人单位可以依法解除劳动关系，劳动者无过错，用人单位不得随便辞退劳动者。

顶天立地 · 发表于 2024-6-15 10:10:32

劳动法辞退残疾员工规定的补偿标准是什么?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

顶天立地 · 发表于 2024-6-15 10:14:37

请问郭廷才、王庭虎、王福康等3人在家俱厂工作了几年？无故被辞退后补偿了几个月工资？有没有其他残疾人与帖中三诉求人相同遭遇？

顶天立地 · 发表于 2024-6-15 10:19:18

根据《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

顶天立地 · 发表于 2024-6-15 10:21:36

辞退伤残的员工就是属于违反了劳动法，在辞退的时候就需要支付一笔经济补偿，同时还要在处理好工伤待遇的情况之下才能进行辞退，所以，在计算的时候就会结合劳动者的工作年限还有实际的收入来进行办理。

顶天立地 · 发表于 2024-6-15 10:28:32

建议向残联、残疾人就业服务中心咨询赔偿金额。也可以直接向法院起诉。

青春不打烊 · 发表于 2024-6-15 11:44:45

顶天立地发表于 2024-6-15 10:21
辞退伤残的员工就是属于违反了劳动法，在辞退的时候就需要支付一笔经济补偿，同时还要在处理好工伤待遇的情 ...

我似乎已经看到厂方对于残疾人实际的补偿。
但没有看到劳动监察部门对于厂方不端行为的处罚，难道不构成处罚条件？还是要放它一码？仅仅适用调解，不用处罚了？

高高兴兴 · 发表于 2024-6-15 12:21:21

据我朋友讲被蓝盾无故辞退的残疾人不止这三位。

哪吒 · 发表于 2024-6-16 17:26:22

高高兴兴发表于 2024-6-15 12:21
据我朋友讲被蓝盾无故辞退的残疾人不止这三位。

劳动监察大队就针对这三位残疾人与厂方协调？那还有没有其他被辞退的残疾人？没说……，好疲软的“出拳”啊！

垛上闲人 · 发表于 2024-6-16 19:54:05

请网情联络员老爷到王横村参观一下。

侠客行 · 发表于 2024-6-17 06:53:18

刚才看论坛民生新闻时，看到与此事有关联的评论，我觉得转过来比较合适，也是说明辞退这个情况的

360截图20240617064952677.jpg

说明不是单纯的辞退3个人这么简单，看评论应该还有，不知道劳动监察部门有没有调查清楚？

李中居士 · 发表于 2024-6-17 20:42:46

有关部门不追责，是对老百姓最大的伤害！

侠客行 · 发表于 2024-6-19 08:09:02

兴化劳动监察发表于 2024-6-12 09:47
经协调，郭廷才、王庭虎、王福康等3人与企业之间的劳动纠纷已妥善解决，感谢广大网友的关注、关心。 ...

请问劳动监察大队，难道就是这三人需要维权的吗，还有没有其他（她）人被辞退的，请回复一下，如有，他（她）们又是怎么处理的？

什么是什么 · 发表于 2024-6-20 06:26:03

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108Z · 发表于 2024-6-20 10:14:40

什么是什么发表于 2024-6-20 06:26
能人背后有能人！人家有的是办法！

劳动监察也有难言之隐？

GF5268 · 发表于 2024-6-21 07:33:51

到底辞退了多少残疾人，能给公众一个负责任的回应吗？

梦水乡 · 发表于 2024-6-22 09:29:14

这是兴化企业的普遍现象吗？真要这样的话，那根子就出在主管部门身上了，怎么管理约束的？

荻垛的刘怀荣 · 发表于 2024-6-22 12:56:09

这个企业没良心！

IM6728 · 发表于 2024-6-23 07:18:09

荻垛的刘怀荣发表于 2024-6-22 12:56
这个企业没良心！

劳动监察有良心，协调一下就完事。也不说辞退了多少人的，怎么处罚违规企业主的，连通报都懒得发了。

荻垛的刘怀荣 · 发表于 2024-6-23 08:10:52

赞成50楼！应该有处罚。

GF5268 · 发表于 2024-6-23 17:53:09

赞成50楼！应该有处罚。

58同城 · 发表于 2024-6-26 15:46:47

监察难道失察了？

Joanna · 发表于 2024-6-28 19:44:24

58同城发表于 2024-6-26 15:46
监察难道失察了？

人家有后台，无可奈何也？

荻垛的刘怀荣 · 发表于 2024-7-1 16:40:14

这个老板请看三水园论坛

留言非语 · 发表于 2024-7-5 14:24:12

老板只是被纠正，并没有受到矫正。

bliss · 发表于 2024-7-12 14:11:25

人社局查了没有，到底该企业在使用残疾人的过程中，违法违规的事情查清楚了没有，就是这里的3个人吗，有没有其他人不晓得网络申诉的？又是怎么处理的？

侠客行 · 发表于 2024-7-19 13:48:23

不再追究了？

楚水钓客A · 发表于 2024-7-19 18:07:50

对于补偿国家早有规定N+1的补偿

xh001 · 发表于 2024-7-24 07:27:36

敷衍了事

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