231省道兴化收费站部分领导以权谋私违规发放奖金，工作岗位辛苦程度两极分化…
231省道兴化收费站岗位分为后勤和一线，用工性质都属于劳务派遣，说难听些就是临时工。一线的收费员每年在单位的时间长达3650小时，还有各种夜班、汽车尾气、风吹日晒等恶劣环境。而后勤职工一年只需待在办公室1800小时，吹吹空调就能拿更高的工资，并且还掌握一线职工的生杀大权，单位所有被处罚过的职工全部都是一线职工，从未出现过后勤职工被处罚的例子。
今年，该单位为提高一线职工工作积极性，出台了先进班组奖励制度，获得月先进班组的职工每人每月可多拿500元奖金，四个收费班组竞争一个名额，制度是好的，但一些后勤领导却以权谋私，将评选结果控制在自己手中。先进班组评选搞了半年，结果全被《收费二班》包揽，是真的实至名归还是有内幕？
来看看这位收费二班女班长的背景，其族兄是单位领导之一，她又与上级男领导相处得像一家人。由于她班长位置来路不正，大字不识几个毫无工作能力，为便于管理便将一些听话的职工调到二班。此人在单位横行霸道多年，殴打同事也是小菜一碟，前任大领导实在忍不了秉公处理，结果被她冲进办公室佯装跳楼，吓得大领导主动要求调离。对于看不惯女班长的职工，她会立刻让领导找茬公报私仇，即展现领导的工作能力，又打压了不服的。
言归正传，这种背离评先选优宗旨的行为，已严重挫伤其他职工的积极性，既然“干多干少一个样，干好干坏一个样”还有什么努力的必要？在没有明确的规章制度情况下，因为议论几句，就随意扣除职工1万多工资合法吗？因为少数人的私心，将一个国家单位搞得乌烟瘴气，职工水深火热，完全没有公平和道德，建议兴化市政府早日拆除这家没有存在意义的收费站，毕竟老百姓们能省一个是一个。
此贴回复过20将继续揭露该单位的黑幕，涉及更多的不公，以及近一年发生的利用职务之便获利问题。@泰州公路事业发展中心的领导们，请你们保持关注，这是你们的下属单位。
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发表于 2024-11-9 12:27:32
