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楼主: 2022新起点

[街谈巷议] 三局发文意何在?

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发表于 2022-5-7 14:01:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
不起眼的小草 发表于 2022-5-6 21:45
希望政府领导不要让我们寒心!

这么多天三局都不肯给个满意答复,那么我们也要再上一层楼啦。既然豁出去了,那就什么也不怕了…
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发表于 2022-5-7 14:51:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
相信我们的党和政府:一定会为民办实事,为民谋幸福的。
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发表于 2022-5-7 15:49:21 | 显示全部楼层 来自 中国江苏苏州
兴化的最低工资标准是多少?
非编幼教的薪资是多少?
在编幼教的薪资是多少?
对比一下。
同工同酬是原则性问题,也是公平公正的体现。
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发表于 2022-5-7 15:50:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
兴化市编外幼师工资最低工资标准2倍执行,三局发文为什么落实不了,是力度不够,还是各乡镇领导视而不见?
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发表于 2022-5-7 19:56:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
希望政府早点把工资的最低标准乘以2倍落实到位,还我们一个公道。
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发表于 2022-5-7 20:17:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
相信666 发表于 2022-5-7 14:51
相信我们的党和政府:一定会为民办实事,为民谋幸福的。

政府为人民,所以才叫人民政府,我们一起等待人民政府出来解决问题。
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发表于 2022-5-7 20:32:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
工资调整到1.6倍后,非编老师在丁市长的关心下督促各乡镇增加了奖励性补贴(依据公办在编一半发放),然而工资调整到2倍后,又把奖励性补贴加进工资凑成2倍。毫无羞耻的取消了非编老师的奖励性补贴这一福利。
你们各乡镇硬生生的把奖励性补贴加在工资里结算,以便完成你们文件里提到的2倍任务。你们这样做,我们坚决不同意。我们也是有尊严的,不会接受你们明目张胆的愚弄!
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发表于 2022-5-7 20:33:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
幼儿园法人代表权太大了,市长都说了非编的奖励性补贴是有编的一半,可在他(她)们眼里伸缩性太大了,2019年的绩效有的乡镇是6000,有的4000,有的3000,2020年本来是1万,有的发1万,有的发8千,有的发6千,有的5千,有的4千。看看,尽然这么多标准。越是发的少的还越要幼儿教师尽他(她)们的情。你们有编的咋是一样的标准的?1万或2万,咋没说少拿点啊?
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发表于 2022-5-7 20:33:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
强烈呼吁政府关爱这群弱势的幼儿教师。
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发表于 2022-5-7 20:54:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
我们的政府是人民的政府,一定会看到大家的发声,相信政府是有力量的。
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 楼主| 发表于 2022-5-7 21:01:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
非编幼师总是被领导歧视该找谁?谁来帮帮我们?
2021年兴化市人社局、财政局、教育局联合发文,调整非编幼师工资从之前的最低工资标准的1.6倍提升到2倍。可是文件出台后,却把之前参照公办在编老师一半的奖励性补贴取消了。提高工资降低待遇,实则没涨工资。请问这样的文件到底发了干什么?
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发表于 2022-5-7 21:05:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
希望三局领导给我们一个正面的答复、一个公平的交代!
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 楼主| 发表于 2022-5-7 21:08:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
请三局予以正面回复
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发表于 2022-5-7 22:43:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
已经达到了工资要你出台什么文件,明摆着就是敷衍上面的检查。
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发表于 2022-5-7 23:03:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
既然是三局联合发文,为什么镇政府总是帮财政局说没钱的?那你们怎么有钱给政府非编人员涨工资涨奖金涨福利的呢?
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发表于 2022-5-8 05:34:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏

请局领导出面回复,为何涨了工资后取消了奖励性补贴。我们多方打听,泰州市海陵、姜堰、靖江无一园把奖励性补贴包含在内,为何兴化搞特例?
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发表于 2022-5-8 06:26:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏

请局领导出面回复,为何涨了工资后取消了奖励性补贴。我们多方打听,泰州市海陵、姜堰、靖江无一园把奖励性补贴包含在内,为何兴化搞特例?
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发表于 2022-5-8 06:30:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
希望兴化市政府不要回避问题,激化矛盾,上面越是强调同工同酬,下面越要做出同工不同酬的举措,这是无视国家文件,我行我素。
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发表于 2022-5-8 06:31:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
我们只是希望按文件精神真正提高自己工资和福利待遇!而不是为了应付采取拆东墙补西墙换汤不换药的做法!竟然这么的难?
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发表于 2022-5-8 06:31:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
我们只是希望按文件精神真正提高自己工资和福利待遇!而不是为了应付采取拆东墙补西墙换汤不换药的做法!竟然这么的难?
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发表于 2022-5-8 06:37:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
“戴着老师的帽子、负着家长的责任、做着保姆式的工作、拿着清洁工的工资”,这就是非在编幼儿教师工作生活的真实写照。
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发表于 2022-5-8 06:38:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏

请局领导出面回复,为何涨了工资后取消了奖励性补贴。我们多方打听,泰州市海陵、姜堰、靖江无一园把奖励性补贴包含在内,为何兴化搞特例?
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 楼主| 发表于 2022-5-8 06:51:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
老百姓说理的地方,不解决问题绝不罢休。
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发表于 2022-5-8 07:07:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
既然就按你们说的已经达到了2倍工资还要你出台什么文件,不是自相矛盾吗?明摆着就是敷衍上面的检查。
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发表于 2022-5-8 07:08:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
默默奉献的幼教人恳请政府多关怀,将政策落实到位
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发表于 2022-5-8 07:12:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
希望兴化市政府不要回避问题,激化矛盾,上面越是强调同工同酬,下面越要做出同工不同酬的举措,这是无视国家文件,我行我素。国家对于拒不执行国家文件,无视国家法律的公职人员有相应的惩罚措施。我们不会因为被压制而低头不语的。
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发表于 2022-5-8 07:17:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
1.6-2.0为什么工资一分钱不涨!
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发表于 2022-5-8 07:26:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
希望领导不要敷衍非编幼教人员。
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发表于 2022-5-8 07:29:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
2022新起点 发表于 2022-4-30 15:02
6.问:督导评估结果运用方面是如何考虑的?

答:一是每年向社会公布当年度学前教育普及普惠县名单和各省 ...

上面给了一束光,希望这束光能够温暖幼教人的心。
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发表于 2022-5-8 07:42:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
希望兴化市政府不要回避问题,激化矛盾,上面越是强调同工同酬,下面越要做出同工不同酬的举措,这是无视国家文件,我行我素。国家对于拒不执行国家文件,无视国家法律的公职人员有相应的惩罚措施。我们不会因为被压制而低头不语的。
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