三局发文意何在?

2022新起点 · 发表于 2022-4-30 09:46:18

三局发文意何在?
2021年12月7日兴化市教育局、人社局、财政局联合发文《关于幼儿园编外人员工资待遇发放意见》，文中提出调整工资为本市最低工资标准的2倍。
2022年2月8日，泰州市副市长刘浩在泰州市“办人民满意的教育”推进大会上通报全市教师待遇保障落实情况，提出：”学前教育阶段”按照不低于当地最低工资标准的2倍，调整全市公办幼儿园具有教师资格的聘用教师工资收入。这些消息如一股暖流注入了非编持证幼师的心田，终于又离贫困远了一步，然而直至今日，“2倍工资”如泡影般消失在各乡镇的执行台上。心寒的非编幼教人只能在此论坛上公然咨询一下各乡镇分管教育领导，三局发文何意?
难道是为了敷衍2020年教育部印发的《县域学前教育普及普惠督导评估办法》中督导评估内容：（七）教师工资待遇有保障。落实公办园教师工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。
还是积极响应国家教育部等十一个部门联合颁发的《十四五”学前教育发展提升行动计划》政策措施：（五）保障幼儿园教师配备和工资待遇
　　各地要及时补充公办园教职工，严禁“有编不补”、长期使用代课教师。落实公办园教师工资待遇保障政策，统筹工资收入政策、经费支出渠道，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。
请问在这些国家层面颁发的文件参照下我们的”2倍工资”你们应该作何解释?
兴化市各地方政府到目前为止不仅坚决不执行兴化市三局的联合发文，而且把“2倍工资标准”解释到让人脑洞大开，我就想知道《劳动法》中提出的”最低工资标准到底是何概念?国家文件中的“同工同酬”又作何解释?是我们理解有误，还是你们权高位重完全可以指鹿为马?
尊敬的三局领导！你们可以站出来解释一下吗?你们发文的指导性文件是什么?发文的宗旨又是什么?你们欠我们所有非编持证幼师一个正确的解读！

未来可期 · 发表于 2022-4-30 14:54:38

静候佳音

2022新起点 · 发表于 2022-4-30 15:01:35

请看看国务院网站对文中所提《督导评估》文件的解释：
8. 针对幼儿园教师配备和待遇保障瓶颈问题，“学前提升计划”提出哪些政策措施？

答：加强教师队伍建设，要解决好教师配备和待遇保障问题，从配备上，要求各地及时补充公办园教职工，严禁“有编不补”、长期使用代课教师。民办园按照配备标准配足配齐教职工。从待遇上，要求统筹工资收入政策、经费支出渠道，落实公办园教师工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。公办园中保育、安保、食堂等服务纳入政府购买服务范围，所需资金从地方财政预算中统筹安排。民办园要参照公办园教职工工资收入水平，合理确定相应教职工的工资收入。从保障上，针对一些地方存在的幼儿园教职工社会保障金缴费渠道不畅问题，明确农村集体办园可委托乡镇中心幼儿园代缴，小学附属幼儿园可委托小学代缴。针对幼儿园教职工社会保障监管不到位问题，要求社会保障、医疗保障、税务等相关主管部门依法依规对幼儿园教职工缴纳社保情况组织检查，督促各类幼儿园足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金。

2022新起点 · 发表于 2022-4-30 15:02:11

6.问：督导评估结果运用方面是如何考虑的？

答：一是每年向社会公布当年度学前教育普及普惠县名单和各省（区、市）所有学前教育普及普惠县名单及占比。

二是把督导评估结果作为对县级人民政府及其主要负责人履行教育职责评价和教育发展水平综合评估的重要依据；国家将省（区、市）学前教育普及普惠情况纳入对省级人民政府履行教育职责评价的重要内容。

三是对如期完成督导评估目标的地区，遴选典型经验宣传推广；对履行学前教育普及普惠工作职责不力、未如期完成督导评估目标的地区，采取约谈有关负责人、通报批评等方式予以问责。

2022新起点 · 发表于 2022-4-30 15:02:31

3.请介绍一下督导评估的思路原则。

答：按照《若干意见》的要求，督导评估对象是县级人民政府，督导评估要从发展规划、财政投入、教师工资待遇保障、监督管理等各方面，对县级人民政府及相关职能部门履职情况进行考察，引导县级人民政府建立完善工作体制机制，切实推进学前教育普及普惠和持续健康发展。

督导评估主要坚持四个原则:一是科学规划。各地按照国家总体目标，结合本行政区经济社会发展水平，制定督导评估总体规划和年度计划，统筹推进督导评估认定工作。二是坚持标准。国家制定统一的督导评估指标、认定标准和工作程序，严格执行，确保督导评估内容真实、程序规范、结果可靠。三是公开透明。公开公示督导评估过程和结果，接受社会监督，提高督导评估工作的权威性和可信度。四是注重实效。通过客观评估各地实际工作成效，督促引导地方政府积极发展学前教育。统筹评估项目，简化督导评估指标，优化工作流程，减轻基层负担。防止形式主义，杜绝虚假普及普惠。

小朵 · 发表于 2022-4-30 15:03:39

8. 针对幼儿园教师配备和待遇保障瓶颈问题，“学前提升计划”提出哪些政策措施？

答：加强教师队伍建设，要解决好教师配备和待遇保障问题，从配备上，要求各地及时补充公办园教职工，严禁“有编不补”、长期使用代课教师。民办园按照配备标准配足配齐教职工。从待遇上，要求统筹工资收入政策、经费支出渠道，落实公办园教师工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。公办园中保育、安保、食堂等服务纳入政府购买服务范围，所需资金从地方财政预算中统筹安排。民办园要参照公办园教职工工资收入水平，合理确定相应教职工的工资收入。从保障上，针对一些地方存在的幼儿园教职工社会保障金缴费渠道不畅问题，明确农村集体办园可委托乡镇中心幼儿园代缴，小学附属幼儿园可委托小学代缴。针对幼儿园教职工社会保障监管不到位问题，要求社会保障、医疗保障、税务等相关主管部门依法依规对幼儿园教职工缴纳社保情况组织检查，督促各类幼儿园足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金。

2022新起点 · 发表于 2022-4-30 15:03:52

未来可期发表于 2022-4-30 14:54
静候佳音

一定会有

有阳光的日子 · 发表于 2022-4-30 15:03:55

政府领导能关注到我们这弱势群体，我们的春天就来了！

柳絮飘飘 · 发表于 2022-4-30 15:05:16

3.请介绍一下督导评估的思路原则。

答：按照《若干意见》的要求，督导评估对象是县级人民政府，督导评估要从发展规划、财政投入、教师工资待遇保障、监督管理等各方面，对县级人民政府及相关职能部门履职情况进行考察，引导县级人民政府建立完善工作体制机制，切实推进学前教育普及普惠和持续健康发展。

督导评估主要坚持四个原则:一是科学规划。各地按照国家总体目标，结合本行政区经济社会发展水平，制定督导评估总体规划和年度计划，统筹推进督导评估认定工作。二是坚持标准。国家制定统一的督导评估指标、认定标准和工作程序，严格执行，确保督导评估内容真实、程序规范、结果可靠。三是公开透明。公开公示督导评估过程和结果，接受社会监督，提高督导评估工作的权威性和可信度。四是注重实效。通过客观评估各地实际工作成效，督促引导地方政府积极发展学前教育。统筹评估项目，简化督导评估指标，优化工作流程，减轻基层负担。防止形式主义，杜绝虚假普及普惠。

陌上蔷薇 · 发表于 2022-4-30 15:06:36

上面给了一束光，希望这束光能够温暖幼教人的心。

月月 · 发表于 2022-4-30 15:30:51

请政府多多关心非编执证的幼教人

阳光明媚 · 发表于 2022-4-30 15:31:57

希望这天早点到来！

金银花 · 发表于 2022-4-30 15:47:26

各位领导请认真对待我们非编持证幼师的生活，就像我们认真对待每一个孩子一样！

2022新起点 · 发表于 2022-4-30 15:47:28

我们的政府是人民的政府，一定会看到大家的发声，相信政府是有力量的。

倪兰珍 · 发表于 2022-4-30 15:49:57

希望镇府能看到我们这群非编教师的心声，多多关心

坚持！！！ · 发表于 2022-4-30 15:51:57

相信政府会给我们一个满意的答复，志在必得。

999 · 发表于 2022-4-30 15:51:59

上面给了一束光，希望这束光能够温暖幼教人的心。

999 · 发表于 2022-4-30 15:53:04

有阳光就会有开花结果的一天！

亚亚 · 发表于 2022-4-30 16:10:39

希望曙光早点到来。

坚持！！！ · 发表于 2022-4-30 16:11:32

针对幼儿园教师配备和待遇保障瓶颈问题，“学前提升计划”提出哪些政策措施？

答：加强教师队伍建设，要解决好教师配备和待遇保障问题，从配备上，要求各地及时补充公办园教职工，严禁“有编不补”、长期使用代课教师。民办园按照配备标准配足配齐教职工。从待遇上，要求统筹工资收入政策、经费支出渠道，落实公办园教师工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。公办园中保育、安保、食堂等服务纳入政府购买服务范围，所需资金从地方财政预算中统筹安排。民办园要参照公办园教职工工资收入水平，合理确定相应教职工的工资收入。从保障上，针对一些地方存在的幼儿园教职工社会保障金缴费渠道不畅问题，明确农村集体办园可委托乡镇中心幼儿园代缴，小学附属幼儿园可委托小学代缴。针对幼儿园教职工社会保障监管不到位问题，要求社会保障、医疗保障、税务等相关主管部门依法依规对幼儿园教职工缴纳社保情况组织检查，督促各类幼儿园足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金。

舞步飞扬 · 发表于 2022-4-30 16:36:42

希望政府把文件精神落实到行动上。不能让文件变成一纸空文。

2022新起点 · 发表于 2022-4-30 16:46:08

政府的监管机制应该发挥作用了。

小朵 · 发表于 2022-4-30 17:00:29

希望领导多关心一下我们

小朵 · 发表于 2022-4-30 17:03:46

既然市三局联合发文了，恳请我们当地政府多关心一下非编持证幼师，我们感激不尽

柳絮飘飘 · 发表于 2022-4-30 17:10:54

编外幼儿园老师真心不容易，恳请领导关注一下，将利好政策落实到位。

过客00 · 发表于 2022-4-30 17:14:54

恳请市委市政府关心一下教育界的弱势群体。

CYD · 发表于 2022-4-30 18:02:24

幼师们真不容易，希望政府多关心她们。

淡然一笑W · 发表于 2022-4-30 18:23:55

三局发文为什么落实不了，是力度不够，还是各乡镇领导视而不见，幼儿教师的工作量大而工资低，望市局领导关心一下乡镇幼儿教师

兴化致和春 · 发表于 2022-4-30 21:17:19

门外汉的我，真的不理解……

2022新起点 · 发表于 2022-4-30 21:23:31

兴化致和春发表于 2022-4-30 21:17
门外汉的我，真的不理解……

哪里不解？

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