致兴化组织部，就人员借用你违规了

zhongkai

2022年2月，市委组织部向陶庄镇经发局发函，借用吴某某到市文明城市创建领导小组，借用时间从2月到8月，借用到期后，没有继续借用，吴某某也一直没有到陶庄上班，直到今年5月，我举报后吴某某才到陶庄上班，借用超期近两年。
吴某某的借用已经严重违反了苏人社【2017】172号 相关规定，对吴某某的处理也没有按照第九条严格追究处理，陶庄镇组织科仅是找了吴某某谈话，完全看不出来严格。

我想问问组织部：
1、吴某某是事业单位编制，文明办借用吴某某应到人社局办手续，你这样发个函，是不是造成了人员管理混乱？
2、组织部的权力是肯定大于人社局的，超期违规，按规定应追究责任，人社局能追究组织部的责任吗?


是不是谁的权力大就应该谁来处理，更何况发调用函的正是兴化市组织部，现在出问题了，违规了，一句这事归人社局处理是否合适？


结果是：人社局，陶庄镇也没有按规定严格处理吴某某，更没有追究领导人员。

省人力资源社会保障厅省委组织部 省机构编制委员会办公室 省财政厅关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施意见

苏人社发【2017】172号
九、严格责任追究各级组织、机构编制、财政和人力资源社会保障部门要形成常态化联合治理工作机制，定期和不定期开展专项检查，督促有关地方和部门及时核实处理发现的问题。各地、各部门要在政务公开网站公布举报电话、邮箱，对举报线索须及时核查处理，并向实名举报人反馈结果。对“吃空饷”问题，坚持发现一起、查处一起、纠正一起，对查实的问题“零容忍”，坚决纠正违规行为，严肃处理负有责任的领导人员和相关责任人，对违纪违规的要按照《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定给予处理，对涉嫌违法犯罪的要移交司法机关处理。对占编占岗“吃空饷”的单位要严格按照规定核减相应编制、岗位和预算，并收回空余编制、岗位。
         



           

zhongkai

吴某某是事业编制，他又不是公务员，事业编制的借用得到人社局办手续，
要不然，哪天我把许部长的房子卖了，这合法吗？
比喻不恰当，但道理是一样的。

zhongkai

陶庄镇，人社局没有依据处理意见处理。

稀里糊涂

一片混乱

zhongkai

是谁在制造混乱？

zhongkai

不按文件处理，就是放纵，就是包庇！

zhongkai

这个社会的风气这么差了吗？

前有大学生村官汤某某，在陶庄吃了几年空饷，

现有大学生村官吴某某，钻借用的空子，一去不返，

最为可气的是，

明明有群人都知道是什么情况，

还在尽可能的去保护他们，

这群人可不是什么普通老百生，

是接受过高等教育的，

是高高在上的这群人。

这群人极尽所能的在维护着丑陋。

zhongkai

要求严惩！

七旬兴化老农民

给陶庄网友点赞！向勇于曝光的陶庄人民学习！

zhongkai

罗某某喝茅台，与假借用吃空饷相比，哪个更严重。