通报！兴化1名医务人员被处罚！

小小微微

为规范全市医务人员执业行为，提升医疗服务质量，提高老百姓的满意度和获得感，泰州市卫生健康委制定出台了《泰州市医务人员不良执业行为记分管理办法（试行）》，并于2024年7月21日正式施行。日前，泰州市卫健委发布了今年1—2月泰州市医务人员不良执业行为记分情况通报。                                                               
 全市医务人员不良执业行为记分26人其中涉及兴化英智德美康复医院具体情况如下：                                                                                                                                                                                     
对于记分人员中涉及违反法律法规情形的按规定进行行政处罚。                                                                      
各市（区）及市本级不良执业行为记分投诉举报电话如下，欢迎大家广泛监督举报，我们将严格执行保密规定，不以任何方式透露举报人身份信息等情况。延伸阅读
《泰州市医务人员不良执业行为记分管理办法（试行）》监管对象为医、护、药、技等各类卫生技术人员，共列出91种不良执业行为情形，一次记分的分值分别为1分（5种）、2分（13种）、3分（16种）、4分（11种）、6分（13种）、8分（12种）、12分（21种）。医务人员不良执业行为记分周期为两年，记分周期按照自然年度计算。一个记分周期期满后，该周期内的记分分值自动清零，重新开始下一个周期的记分。累计达到一定记分的医务人员，根据分值不同，将受到法律知识离岗培训等相应处理。对累计记12分及以上者，还将进一步实施延迟晋升、解聘、接受定期考核等处理，若考核不合格将被依法注销《医师执业证书》。对不良执业行为进行记分，建立医务人员行为档案，实现动态评估和预警，是卫生健康系统综合监管的创新手段，也是对现行法律法规的有力补充，可以更好地保障市民医疗安全，提升服务质量。
来源：健康泰州

小小微微

涉及兴化英智德美康复医院！                                                        

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